150
RU-LAN-BOOK-125268
Леонидова, Г. В.
Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога : препринт / Г. В. Леонидова, А. В. Попов. - 2015. - 50 с.. - ISBN 978-5-93299-293-7
Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Социально-гуманитарные науки
Доп. точки доступа:
Попов, А. В.
Рубрики: Социально-гуманитарные науки--Социология--ВолНЦ РАН
Аннотация: В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.
Свободных экземпляров нет
Леонидова, Г. В.
Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога : препринт / Г. В. Леонидова, А. В. Попов. - 2015. - 50 с.. - ISBN 978-5-93299-293-7
Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Социально-гуманитарные науки
Доп. точки доступа:
Попов, А. В.
| УДК |
Аннотация: В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.
Другие издания автора
Головчин М. А. Образование как сфера приложения усилий государства и общества: региональный аспект [Электронный ресурс] : монография / М. А. Головчин, Г. В. Леонидова, С. В. Павлушкова, В. В. Шаров, 2014. - 100 с.
Леонидова Г. В. Учителя и реформы: региональный аспект [Электронный ресурс] : монография / Г. В. Леонидова, М. А. Головчин, Т. С. Соловьева, 2016. - 108 с.
Леонидова Г. В. Учитель и образовательная реформа: взгляд из региона [Электронный ресурс] : монография / Г. В. Леонидова, М. А. Головчин, Т. С. Соловьева, 2018. - 178 с.
Издания схожей тематики
Издания схожих дисциплин
Есть полнотекстовая версия (для доступа требуется авторизация)